El blog de NEXTU

‘El precio que puede llegar a pagar una empresa por la baja inteligencia emocional de su personal es tan elevado, que fácilmente podría llevarla a la quiebra.’ Daniel Goleman

Hemos querido comenzar la entrada de este blog con una cita, casi sentenciosa, recogida en el libro Inteligencia Emocional de Daniel Goleman. El psicólogo y cofundador de la Collaborative for Academic Social and Emotional Learning nos enseña en su libro que la inteligencia emocional es un aspecto que todos deberíamos tener en cuenta. En el último post estuvimos hablando sobre las cinco esferas de la inteligencia emocional que desarrollaron Solovey y Mayer y, en esta ocasión, hemos querido centrarnos en la clasificación de Goleman.

El próximo 21 y 22 de octubre se celebrarán las Jornadas de Innovación Educativa: Emocionar para transformar y nosotros estaremos presente.

En Nextu no queremos olvidarnos de los profesionales que formarán nuestro futuro. Por ello, consideramos casi imprescindible participar en eventos tan interesantes como estas Jornadas de Innovación Educativa celebradas por Gredos San Diego. De este modo, estaremos colaborando en la gestión del cambio educativo para ofrecerle a los asistentes una visión conjunta para que comprendan que la emoción y la metodología deben entenderse como un todo.

Para todos aquellos que os habéis estado preguntando a cerca de cuándo se impartiría el nuevo curso de Experto en Coaching, os informamos que ya tenemos fecha. El próximo mes de octubre comenzará el programa dedicado a quienes deseáis acreditaros como coach profesional.

Esta disciplina vive un momento de gran acogida en el ámbito empresarial pero también se puede aplicar en otras facetas de nuestra vida.

Contar con empleados que tengan formación en coaching se está convirtiendo en un requisito no exigido pero muy deseado por muchas empresas. Las habilidades de una persona que se ha nutrido de la disciplina del coaching son muy recomendadas para quienes ejercen el liderazgo de equipos o para los que trabajan en el área de recursos humanos, por mencionar dos casos.

Trazar un plan personal, desarrollar vínculos afectivos más sanos o tomar decisiones más sensatas. Son algunas de las cosas que te aportará un coach.

El coaching es una disciplina que puede aplicarse a cualquier ámbito de nuestra vida, aunque es bastante común verla relacionada con el terreno empresarial. En todos los negocios, más grandes o pequeños, hay momentos de amenazas externas o, simplemente, de bloqueo interno. Entonces, la persona al frente de la toma de decisiones no sabe qué elección tomar o se coloca en el inmovilismo.