Porque como no todos partimos de la misma línea de salida aunque a todas las personas que forman parte de empresa y organizaciones se les exige que lleguen a la misma línea de meta, por esa razón son necesarios estos procesos de evaluación y diagnóstico que nos permitan individualizar y personalizar los itinerarios formativos y de desarrollo.

A veces pretendemos que la formación tenga el mismo impacto en todas las personas que asisten a los cursos y talleres, sin tener en cuenta que cada persona parte de una situación particular y singular, concreta y específica. Nosotros favorecemos con estas metodologías que cada persona conozca de donde parte y qué camino o recorrido es más idóneo y oportuno que realice para conseguir los objetivos y resultados propuestos.

Se trata de un conjunto de herramientas e instrumentos que adecuadamente diseñados y aplicados lleve a un conjunto de personas de una situación inicial dada a otra situación deseada más acorde con la estrategia empresarial.