Cuando acompañamos a personas y organizaciones en su desarrollo además de hacerlo mediante procesos de formación, coaching, mentoríng, etc., suele haber de manera más o menos explícita un proceso de consultoría, bien sea para el diagnóstico de sus necesidades, bien sea porque la necesidad de nuestros clientes lo sugiera bien porque el abordaje de la solución contemple una estrategia de largo plazo y de mayor profundidad.

Dentro de los procesos de consultoría que abordamos podemos destacar los siguientes.