Este concepto es relativamente nuevo y tiene su origen en la unión de las palabras “Knowledge” y “Nomad”. En esta sociedad del siglo XXI y nueva era del conocimiento el concepto de puesto de trabajo ha cambiado así como el concepto de trabajo y de lugar desde donde se trabaja evolucionando a nuevas formas de trabajar y de relacionarnos entre nosotros (clientes, proveedores, partners, compañeros, socios, accionistas, comunidad, etc.).

También han cambiado las formas de contratación y de entender las relaciones que se establecen entre empresa/organización y personas trabajadoras, las formas de vinculación y compromiso, el presentismo frente a la consecución de objetivos, el teletrabajo, la conciliación de la vida personal y profesional, etc.

En este contexto surgen los Knowmads y nosotros hemos desarrollado un Programa para que te conviertas en una persona Knowmad con garantías.

(descripción del programa)