Hablamos de desarrollo como término más amplio que formación y porque las metodologías para conseguirlo a veces son distintas y complementarias.

Entendemos tanto la formación como el desarrollo como procesos continuos de aprendizaje en la vida de las personas y profesionales como de los equipos, las empresas y organizaciones, que buscan la excelencia y la mejora continua y por tanto que no terminan nunca. Entre las acciones y metodologías para el desarrollo destacamos: